Overheid, wetgevers en werknemers moeten meer investeren in duurzame inzetbaarheid van werknemers om langer doorwerken te stimuleren en mogelijk te maken. Daarvoor moet er anders gekeken worden naar de loopbaan van werknemers. Er zal tijdig en meer geïnvesteerd moeten worden in bij- en omscholing van (oudere) werknemers zodat werknemers ook later in hun carrière gemakkelijker van baan kunnen wisselen.
Inhoud Leerboek Duurzame Inzetbaarheid
Dit leerboek biedt handvatten om in een steeds veranderende context van arbeidsorganisaties aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid.
Het boek is ingedeeld in de volgende hoofdstukken:
- Inleiding
- Strategisch Human Resourcebeleid
- Loopbaanbeleid
- Competentiemanagement
- Levensfase-bewust personeelsbeleid
- Arbeidsomstandigheden beleid
- Verzuimbeleid
- Vitaliteitsbeleid c.q. gezondheidsmanagement
ISBN 9789078440390
€ 62,20
Incl. btw en portokosten.
Voorradig
Bestel formulier
"*" indicates required fields